Wie können Unternehmen die Sorgfaltspflicht im Bereich der Menschenrechte umsetzen?
Ein praktischer Leitfaden hilft sowohl KMUs als auch grossen Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung pragmatischer und wirksamer Verfahren zur Prüfung der Einhaltung von Menschenrechten im Einklang mit den UN-Leitprinzipien und den OECD-Leitsätzen. Darüber hinaus werden die ersten Schritte beschrieben, die Unternehmen bei der Einrichtung einer Sorgfaltspflichtregelung unternehmen können. Schauen Sie sich den Leitfaden an: https://lnkd.in/e8kWmD8j
Der Leitfaden wurde von Focus Right im Auftrag des SECO International Labour Affairs und des Eidgenössischen Departements für auswärtige Angelegenheiten EDA im Rahmen des Schweizerischen Nationalen Aktionsplans (NAP) für Wirtschaft und Menschenrechte verfasst. Er ist in Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch verfügbar.
Projektpartner
- engageability
- Zentrum für Menschenrechtsstudien an der Universität Zürich
- Patrick Matthey
- Marta Piazza
- Dr. iur. Iris Glockengießer
- Barbara Dubach
- Joël Walser
- UN Global Compact Network Switzerland & Liechtenstein